Recruiter - Urgent

PT Bukit Cipta · 📍 Belawan, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 8.000.000 per month
PT Bukit Cipta sedang mencari Recruiter yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Belawan, Sumatera Utara. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di industri kami, dan kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan menarik talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan kami. Jika Anda memiliki pengalaman dalam rekrutmen dan memiliki semangat untuk mencari peluang baru, kami ingin mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan penelitian pasar untuk menemukan kandidat yang berkualitas untuk posisi yang tersedia.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya internal dan eksternal.,Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan perusahaan.,Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencapai target rekrutmen.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penawaran dan onboarding.,Membantu dalam pengembangan dan pemeliharaan sistem rekrutmen yang efisien.,Melaporkan perkembangan rekrutmen kepada manajemen dan menyediakan laporan berkala.,Berpartisipasi dalam kegiatan perekrutan yang terkait dengan acara perusahaan dan acara industri.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan dengan berbagai pihak.,Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.,Familiaritas dengan hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan sumber daya manusia.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Kemampuan untuk berkomunikasi dalam bahasa Inggris adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar dan menemukan kandidat berkualitas.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya internal dan eksternal.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan menilai kualifikasi kandidat.Kemampuan untuk mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk melaporkan perkembangan rekrutmen kepada manajemen.Kemampuan untuk berpartisipasi dalam kegiatan perekrutan yang terkait dengan acara perusahaan dan acara industri.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait