Learning & Development Manager (F&B) - Bali, Indonesia
Bergabunglah dengan Erajaya sebagai Learning & Development Manager (F&B) di pusat aktivitas Bali! Ini adalah kesempatan unik untuk membentuk masa depan pengembangan talenta di sektor Food & Beverage, perhotelan, atau ritel. Dengan pengalaman 10+ tahun dalam L&D, Anda akan bertanggung jawab untuk menciptakan program pelatihan yang inovatif dan efektif, mendukung pertumbuhan karyawan dan bisnis kami.
Di Erajaya, kami percaya bahwa investasi pada pengembangan talenta adalah investasi pada masa depan. Kami mencari seorang profesional yang tidak hanya memiliki pemahaman mendalam tentang strategi pembelajaran, tetapi juga memiliki visi untuk mengintegrasikan teknologi terbaru dalam pembelajaran dan pengembangan. Di Bali, Anda akan bekerja di lingkungan yang dinamis dan beragam, dengan akses ke berbagai peluang kolaborasi dan pertumbuhan.
Setiap hari, Anda akan bekerja sama dengan tim kami untuk merancang dan melaksanakan program pelatihan yang disesuaikan dengan kebutuhan bisnis dan karyawan. Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak, termasuk Learning Management Systems (LMS) seperti Moodle atau Cornerstone, serta alat analisis data seperti Tableau atau Power BI. Kami juga menghargai siapa pun yang memiliki sertifikasi seperti Certified Professional in Learning and Performance (CPLP) atau Certified Training and Development Professional (CTDP).
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif dan inovatif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan berdasarkan analisis data dan umpan balik karyawan.
- Mengelola dan memantau anggaran pelatihan dan pengembangan untuk memastikan efisiensi dan efektivitas.
- Mengembangkan dan menjalankan strategi pembelajaran elektronik (e-learning) menggunakan platform seperti Moodle atau Cornerstone.
- Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa program pelatihan disesuaikan dengan tujuan bisnis.
- Mengukur dan melaporkan hasil program pelatihan untuk menunjukkan dampak positif pada kinerja karyawan dan bisnis.
- Mengembangkan dan menjalankan program pengembangan karir untuk mendukung pertumbuhan profesional karyawan.
- Mengintegrasikan teknologi terbaru dalam pembelajaran dan pengembangan untuk meningkatkan pengalaman belajar karyawan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Pengalaman minimal 10 tahun dalam perencanaan dan pelaksanaan program pembelajaran dan pengembangan.
- Pendidikan minimal sarjana dalam bidang pendidikan, psikologi, manajemen, atau bidang terkait.
- Pemahaman mendalam tentang strategi pembelajaran dan teknologi pembelajaran.
- Pengalaman dalam menggunakan Learning Management Systems (LMS) seperti Moodle atau Cornerstone.
- Pengalaman dalam analisis data dan penggunaan alat seperti Tableau atau Power BI.
- Sertifikasi seperti Certified Professional in Learning and Performance (CPLP) atau Certified Training and Development Professional (CTDP) adalah plus.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Pemahaman mendalam tentang industri Food & Beverage, perhotelan, atau ritel adalah nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang