HR Generalist - Urgent
Jaya Krisna Fruit · 📍 Jimbaran, Bali · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 per month
Jaya Krisna Fruit, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang pertanian dan pengolahan buah-buahan, sedang mencari seorang HR Generalist untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang menyenangkan dan penuh tantangan. Kami mencari seorang profesional yang memiliki pengalaman di bidang sumber daya manusia dan siap untuk berkontribusi dalam pengembangan dan pertumbuhan perusahaan kami.
Jika Anda adalah seorang profesional yang memiliki semangat tinggi, kreatif, dan berdedikasi, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan banyak peluang untuk pertumbuhan karir.
Tanggal penutupan lamaran: 15 Juli 2023
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk penyusunan iklan pekerjaan, wawancara, dan seleksi calon karyawan.,Menjaga hubungan baik dengan karyawan, termasuk memberikan umpan balik, mengelola kinerja, dan memfasilitasi pelatihan dan pengembangan.,Membantu dalam pembuatan dan pelaksanaan kebijakan perusahaan terkait sumber daya manusia.,Mengelola administrasi karyawan, termasuk pengelolaan data karyawan, cuti, dan manfaat lainnya.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kepatuhan dengan hukum dan regulasi terkait.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program-program HR yang bertujuan untuk meningkatkan produktivitas dan kualitas kerja.,Berkoordinasi dengan departemen lain untuk memastikan kebutuhan dan harapan karyawan dipenuhi.,Melaporkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen.🎓 Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun di bidang sumber daya manusia, terutama dalam rekrutmen dan pengembangan karyawan.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau yang sejenis adalah nilai tambah.,Memiliki pemahaman yang baik tentang budaya perusahaan dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Berpengalaman dalam pengelolaan karyawan yang berjumlah lebih dari 50 orang adalah nilai tambah.🛠️ Keahlian
Kemampuan rekrutmen dan seleksiKemampuan manajemen kinerjaKemampuan analisis dataKemampuan komunikasiKemampuan manajemen konflikKemampuan pengembangan karyawanKemampuan kepemimpinanKemampuan manajemen waktu
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang