Lead HR Generalist
Toko Yoga Sembako ยท ๐ Jimbaran ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego
Toko Yoga Sembako adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan sembako dan kebutuhan sehari-hari. Kami sedang mencari seorang Lead HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Lead HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab atas seluruh kegiatan HR di Toko Yoga Sembako.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang menyenangkan dan peningkatan karir yang baik. Jika Anda memiliki semangat dan komitmen tinggi untuk menjadi bagian dari tim kami, kami sangat berharap Anda dapat bergabung dengan kami.
Kami menunggu lamaran Anda untuk bergabung bersama kami di Toko Yoga Sembako.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Mengelola seluruh kegiatan HR di Toko Yoga Sembako, termasuk rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan.
- Membangun dan memelihara hubungan kerja yang baik dengan karyawan dan manajemen.
- Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
- Mengelola proses penggajian dan administrasi kepegawaian.
- Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.
- Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan kepegawaian yang berlaku.
- Mengelola dan memantau sistem kehadiran dan cuti karyawan.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Generalist atau posisi serupa.
- Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan kepegawaian Indonesia.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
- Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
- Memiliki kemampuan manajerial dan kepemimpinan yang baik.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan mampu mengelola banyak tugas secara bersamaan.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan mampu mengelola banyak tugas secara bersamaan.
๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggriskemampuan menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau BambooHRkemampuan dalam pengelolaan sistem kehadiran dan cutikemampuan dalam pengembangan kebijakan HRkemampuan dalam pengelolaan rekrutmen dan onboardingkemampuan dalam pengelolaan pengembangan karyawankemampuan dalam pengelolaan hubungan kerjakemampuan dalam pengelolaan penggajian dan administrasi kepegawaiankemampuan dalam pengelolaan hubungan dengan pihak ketiga.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang